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人力资源招聘信息

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人力资源岗|深圳市招华国际会展运营有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / 面议

招聘条件(一)招聘对象为境内外高校全日制本科及以上学历应届毕业生。 1.境内院校毕业生应在2020年7月31日前毕业,并能够在2020年7月31日前取得毕业证、学位证,同时取得报到证;2.境外院校毕业

人力资源岗|深圳市招华国际会展运营有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / 面议

招聘条件(一)招聘对象为境内外高校全日制本科及以上学历应届毕业生。 1.境内院校毕业生应在2020年7月31日前毕业,并能够在2020年7月31日前取得毕业证、学位证,同时取得报到证;2.境外院校毕业

人力资源岗|深圳市招华国际会展运营有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / 面议

招聘条件(一)招聘对象为境内外高校全日制本科及以上学历应届毕业生。 1.境内院校毕业生应在2020年7月31日前毕业,并能够在2020年7月31日前取得毕业证、学位证,同时取得报到证;2.境外院校毕业

人力资源本部管培生|石家庄君乐宝乳业有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥5000-6000

工作职责:协助人力资源本部总监级以上,协助处理日常事务,培养期2年任职资格:1、2020届毕业生;2、985/211本科及以上学历;3、人力资源类相关专业;4、食品行业健康证。

人力资源本部管培生|石家庄君乐宝乳业有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥5000-6000

工作职责:协助人力资源本部总监级以上,协助处理日常事务,培养期2年任职资格:1、2020届毕业生;2、985/211本科及以上学历;3、人力资源类相关专业;4、食品行业健康证。

人力资源本部管培生|石家庄君乐宝乳业有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥5000-6000

工作职责:协助人力资源本部总监级以上,协助处理日常事务,培养期2年任职资格:1、2020届毕业生;2、985/211本科及以上学历;3、人力资源类相关专业;4、食品行业健康证。

人力资源经理|婕熹卡国际医疗美容集团

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥6000-8000

1、协助集团人事决定劳动人事政策,负责执行公司劳动人事方面的政策、指令、决议; 2、负责拟订每年工资、奖金、福利等人力资源费用预算,上报批准后按计划执行; 3、结合公司发展战略与总部招聘策略,制定分公

人资资源专员|安徽意华电器有限公司

2年工作经验以上 /2019-09-22 / ¥3500-5000

岗位职责:1、负责员工的入职、离职、异动等相关手续的办理工作;2、负责新入职员工的培训工作;3、负责员工劳动合同的新签、续签及劳动合同台账的简历;4、负责公司人事档案的管理及员工花名册的简历及更新工作

人力资源管培生|广东奥园文化旅游集团有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥8000-9000

主要职责:1、协助上级完善人力资源管理制度,推行公司各类规章制度的实施;2、负责员工入职、离职、异动手续办理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。岗位要求:1、学历要求:2020年应届毕

人力资源管培生|广东奥园文化旅游集团有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥8000-9000

主要职责:1、协助上级完善人力资源管理制度,推行公司各类规章制度的实施;2、负责员工入职、离职、异动手续办理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。岗位要求:1、学历要求:2020年应届毕

人力资源管培生|广东奥园文化旅游集团有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥8000-9000

主要职责:1、协助上级完善人力资源管理制度,推行公司各类规章制度的实施;2、负责员工入职、离职、异动手续办理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。岗位要求:1、学历要求:2020年应届毕

中国联通接听客服/hr直招|众盈(广州)科技发展有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥4000-7000

1、负责受理联通客户的投诉、建议等。2、中国联通10010客服,不作任何销售。要求1、普通话或粤语标准,谈吐礼貌,中文打字30字以上/分钟;2、有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神;3、年龄18-

中国联通接听客服/hr直招|众盈(广州)科技发展有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥4000-7000

1、负责受理联通客户的投诉、建议等。2、中国联通10010客服,不作任何销售。要求1、普通话或粤语标准,谈吐礼貌,中文打字30字以上/分钟;2、有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神;3、年龄18-

人力资源经理|绿城中国西南区域公司

5年工作经验以上 /2019-09-22 / ¥20833-29166

1、统筹西南区域公司招聘相关工作,确保招聘人员质量、进度符合公司发展要求;2、根据公司需求实施成都地区、新拓展区域前期相关岗位招聘工作;3、开展西南区域公司人力资源规划及组织架构调整工作,确保匹配公司

人力管培生|天音通信控股股份有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / 面议

岗位职责:负责人力资源管理相关项目工作,方向包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等;任职资格:1、2020届本科以上学历,硕士优先,管理类相关专业;英文熟练。

人力管培生|天音通信控股股份有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / 面议

岗位职责:负责人力资源管理相关项目工作,方向包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等;任职资格:1、2020届本科以上学历,硕士优先,管理类相关专业;英文熟练。

人力管培生|天音通信控股股份有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / 面议

岗位职责:负责人力资源管理相关项目工作,方向包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等;任职资格:1、2020届本科以上学历,硕士优先,管理类相关专业;英文熟练。

人力资源经理|湖南细莫电子商贸有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥6000-8000

1、根据各部门的招聘需求制订招聘计划,监督并跟进招聘进度,拓宽招聘渠道;2、组织开展并执行新员工入职培训及在职培训;3、收集并整理各部门的绩效考核表表单,并跟进公司的实际需要,对绩效制度做相应的调整;

人力资源经理|上海耶里夏丽餐饮管理有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥10000-15000

岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。 2、负责制订和完善公司岗位编制,并完成与实际工作相符的岗位说明书。 3、建

人力资源实习生|安徽晶奇网络科技股份有限公司

工作经验不限 /2019-09-22 / ¥2000-3000

1、本科及以上学历,人力资源专业(2020年毕业学生);2、性格开朗、细心、主动性强。

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