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中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司

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中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司面试题是什么,中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司怎么面试的?

找工易简历库共有45个童鞋曾在中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司是怎么面试的,欢迎爆料。

中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司对职位的要求是:

平安金融业务经理


任职要求:

1.年龄在25-35周岁之间,学历:大专(含)以上;

2.公司线上笔试成绩得分为通过,在郑州居住1-2年(含1年)以上优先录取;

3.中小企业主,或者有固定切社会关系较好的职业:教师,医生,财务人员,公务员,公司职员等优先录取;.

4.有挣钱欲望和强烈企图心者优先考虑;

5.具有敏锐的商业意识,较强的应变能力,口头表达与沟通能力;

6.对金融行业有一定认识或了解,并有志于投身金融行业;

岗位职责:

1.入职期间经过公司为期5天的系统行业和产品知识的技能培训,试用期前三个月需要经过基层业务岗位的轮流学习提升及了解公司整个工作岗位流程和内容;

2.了解学习熟练掌握平安集团的综合金融业务;

3.学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突发情况的能力;

4.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护;

5.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理,达成公司年度计划任务;

6.定期做自己以及团队三年-五年的一个晋升规划;

7.工作每周5天制,周末双休,享受法定节假日;

发展路线:在平安,可以根据您的优势和爱好具有双通道发展平台:

1.行销路线——销售精英(行销主任、行销经理):如果您是为行销高手又喜欢自由的生活,那么您可以成为大单在手、增员增优的行销精英;

2.管理路线——卓越的营销管理人员(主管、营业部经理、总监);如果您具备管理才能,公司将给您机会带领团队,一起创造团队成员共同的美好生活。

3.导师路线——培训导师:公司会对绩效突出的主管进行平安大学的选拔培训,结束之后您将拥有“平安认证”的导师身份,传道受业;


中国平安大堂经理

一、 职位条件:

1、24—35周岁,有经验者优先;

2、学历:大专及以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;



二、服务项目

1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等

3、证券业务及产品: 股票 债券 基金

4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等

5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划

6、企业年金



三、收入及福利待遇:

1、业务提成、训练津贴8000元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;

3、绩优人员享有特别养老补贴;

4、任职5周年以上享有长期养老津贴;

5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;

6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)

上班时间:双休制,按国家法定节日执行,上午上班,下午时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。

自由保险代理人

职位亮点
半天班,周末双休不加班节日福利员工旅游定期团建弹性工作
职位描述
一、任职要求:
1、25—45周岁,男女不限,身体健康无不良嗜好;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先;
5、有志在保险行业发展。
二、岗位职责
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务等。
2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。
3.证券业务及投资:股票、基金、p2p(陆金所)。
4.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金.投资理财,团体意外险等。
三、收入及福利待遇:
1、工资:训练津贴17000+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等
2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!
3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。
4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等)
5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。
6、绩优人员享有特别养老补贴;

四、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

去中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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